1. 人选筛选与面试
- 从履历（CV）及预录视频中筛选合适人选
- 安排并进行线上面试
2. 雇主文件提交
- 收集并整理雇主所需文件，以进行后续申请流程
3. 政府审批（马来西亚端）
- 通过 EPPax 向 JTKSM 申请相关批准
- 向 马来西亚移民局 申请审批
4. 使馆及印尼端处理
- 向 印度尼西亚驻马来西亚使馆 申请相关批准
- 于印尼当地办理及处理相关文件手续
5. 签证与行程安排
- 办理 电子签证（E-Visa） 申请
- 安排机票及出行事宜
6. 入境与体检安排
- 机场接送，并协助注册 FOMEMA 体检程序
- 雇主必须为 马来西亚公民、永久居民（PR），或持有有效 就业准证（Employment Pass）/ MM2H 的外籍人士
- 家庭月收入要求：每月至少 RM7,000（家庭总收入）
- 符合以下其中一类家庭需求：
- 家庭中有 15 岁以下儿童
- 家庭成员中有 年长者或残疾人士 需要照顾
- 双职家庭 需要家务协助
- 雇主 不得被 JTKSM 或马来西亚移民局列入黑名单
- 雇主须提供 安全、整洁的住宿环境，并依雇佣合约提供 合理的休息日
- 若雇主为 穆斯林，所聘请的家务助理 亦须为穆斯林
- 女性申请者
- 年龄介于 21 至 45 岁
- 必须来自 获批准的来源国 — 印度尼西亚
- 未被马来西亚移民局列入黑名单
- 未持有有效的 PLKS（临时工作准证）
- 必须通过 FOMEMA 体检
- 必须完成 出国前培训，并取得 印尼当局（BP2MI / DMW） 的出境许可
1. 人选筛选与面试
- 从履历（CV）及预录视频中筛选合适人选
- 安排并进行线上面试
2. 雇主文件提交
- 收集并整理雇主所需文件，以进行申请与处理流程
3. 政府审批（马来西亚端）
- 通过 EPPax 向 JTKSM 提交并申请批准
- 通过 FWCMS 向 马来西亚移民局（JIM） 提交申请并取得审批
4. 使馆及原籍国端处理
- 向 菲律宾驻马来西亚大使馆（DMW） 提交并处理雇佣合约
- 安排家务助理出席 OWWA 及 PDOS 出国前培训课程
5. 签证与行程安排
- 办理 电子签证（E-Visa） 申请
- 安排机票及出行事宜
6. 入境与体检安排
- 安排机场接送，并协助注册 FOMEMA 体检程序
7. 到岗安排与工作准证
- 雇主接送，并办理 PLKS（临时工作准证） 盖签手续
- 安排出席 入境后说明会（FAOS）
- 雇主必须为 马来西亚公民或永久居民（PR）
- 一般情况下须为 已婚并同住的夫妻
（单亲家庭、寡居人士等特殊情况可另行评估） - 家庭最低收入要求：每月 RM5,000（夫妻合计收入）
- 家庭须符合以下其中一类情况：
- 家中有 15 岁以下的儿童
- 家庭成员中有 残疾人士
- 家庭成员中有 年长或患病、需要照顾者
- 雇主 不得破产，且 未被 JTKSM 或马来西亚移民局列入黑名单
- 若雇主为 穆斯林，所聘请的家务助理 亦须为穆斯林
- 女性申请者
- 年龄介于 23 至 45 岁
- 必须为 菲律宾公民，并须通过 菲律宾持牌中介 及
获两国政府认可的马来西亚中介公司 招募 - 未被马来西亚移民局或菲律宾当局列入黑名单
- 入境后必须通过 FOMEMA 体检
- 必须在出国前完成 OWWA / PDOS / OEC
（出国前说明会及海外就业证书） - 必须持有经以下单位核准的 正式雇佣合约：
- 菲律宾海外劳工办公室（POLO） 或
- 菲律宾移工部（Department of Migrant Workers, DMW）